Impegno e Valori

Il Consorzio Sicilia promuove la diversità, l’inclusione e la parità di genere adottando un sistema organizzativo conforme alla UNI/PdR 125:2022. Ogni persona è valorizzata nel rispetto della dignità, della libertà e dei diritti fondamentali.

Principi Fondamentali

• Nessuna discriminazione diretta o indiretta
• Valorizzazione delle unicità individuali
• Pari opportunità per tutti e tutte
• Ambienti di lavoro inclusivi e collaborativi

Riferimenti Normativi

• Agenda 2030 – SDGs
• Global Compact e Women’s Empowerment Principles ONU
• Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
• Convenzioni ONU e ILO sui diritti fondamentali

Governance

Il Comitato Parità di Genere è composto dal COO, HR e RSGQ. Ogni anno viene pubblicato un report trasparente nella sezione “Responsabilità Sociale” del sito.

Comunicazione e Stakeholder

Il Consorzio promuove relazioni commerciali con aziende impegnate in politiche di inclusione e comunica attivamente il proprio impegno attraverso campagne di comunicazione responsabili.

Scarica il Documento

È possibile consultare il documento completo della Politica per la Parità di Genere del Consorzio Sicilia cliccando sul seguente link: